Produktivitas

Saya punya catatan rapat/brainstorm berantakan. Tolong rapikan:

Konteks: [rapat apa]
Tanggal: [tanggal]
Catatan saya: [paste catatan apa adanya]

Output yang saya butuhkan:
1. Identifikasi tema utama...

Saya punya catatan rapat/brainstorm berantakan. Tolong rapikan:

Konteks: [rapat apa]
Tanggal: [tanggal]
Catatan saya: [paste catatan apa adanya]

Output yang saya butuhkan:
1. Identifikasi tema utama (3-5 tema)
2. Group catatan ke tema-tema tersebut
3. Per tema, susun jadi:
   - Konteks/background
   - Poin diskusi
   - Keputusan (kalau ada)
   - Open questions
4. Action items terpisah di akhir (siapa, apa, kapan)

Jaga substansinya, tapi rapikan grammar + struktur.

Buat skrip telepon profesional:

Konteks: [sales / follow-up / collection / appointment / dll]
Lawan bicara: [profil + relationship dengan saya]
Tujuan call: [outcome yang diinginkan]
Durasi target: [...

Buat skrip telepon profesional:

Konteks: [sales / follow-up / collection / appointment / dll]
Lawan bicara: [profil + relationship dengan saya]
Tujuan call: [outcome yang diinginkan]
Durasi target: [berapa menit]

Format skrip:
1. Opening 30 detik (perkenalan + alasan call)
2. Permission ask ("boleh saya jelaskan singkat?")
3. Main message (max 60 detik value statement)
4. Discovery questions (3-5 pertanyaan untuk pahami situasi)
5. Address common objections (siapkan 3)
6. CTA jelas (next step konkret)
7. Closing

Siapkan juga 'plan B' kalau lawan bicara terburu-buru atau menolak.

Bantu draft review performa karyawan:

Nama karyawan: [nama]
Role: [posisi]
Periode review: [Q1 2026 / 6 bulan terakhir / dll]
Goal awal periode: [list]
Pencapaian: [list pencapaian]
Area kekurangan: ...

Bantu draft review performa karyawan:

Nama karyawan: [nama]
Role: [posisi]
Periode review: [Q1 2026 / 6 bulan terakhir / dll]
Goal awal periode: [list]
Pencapaian: [list pencapaian]
Area kekurangan: [observasi]
Feedback sebelumnya: [kalau ada]

Format review:
📊 Ringkasan performa (1 paragraf)

✅ Strengths & Achievements
- [list dengan contoh konkret]

📈 Areas for Development
- [list dengan saran spesifik, bukan kritik kosong]

🎯 Goal untuk Periode Berikutnya
- [SMART goals]

💬 Catatan untuk diskusi
- [poin yang perlu dibahas 1-on-1]

Nada: jujur, supportive, growth-oriented. Hindari corporate-speak.